3 cách thiết kế văn phòng ảnh hưởng đến lợi nhuận của bạn

Cải thiện sức khỏe và sự gắn kết của nhân viên
Các nghiên cứu cho thấy sức khỏe của người lao động có mối tương quan chặt chẽ với hiệu suất công việc. Các nhân viên tham gia vào mạng có năng suất cao hơn, tỷ lệ doanh thu thấp hơn, vắng mặt thấp hơn và thu được lợi nhuận cao hơn. Hãy nghĩ về cách thiết kế văn phòng của bạn - hoặc không - khuyến khích sự hạnh phúc và gắn kết của nhân viên. Chúng tôi cung cấp một số khía cạnh bạn có thể xem xét. Là nhân viên có thể di chuyển trong suốt cả ngày? Môi trường của bạn có thúc đẩy thư giãn và cung cấp một bầu không khí bình tĩnh? Bạn đã xây dựng trong không gian nơi người lao động có thể tập trung, làm việc theo nhóm và giao tiếp xã hội chưa?
Một sự cân bằng của sự hợp tác và tập trung
Một trong những phát hiện lớn nhất trong Khảo sát nơi làm việc là sự tập trung và hợp tác nơi làm việc hiệu quả của Tập đoàn. Sự cân bằng này cải thiện hiệu suất của nhân viên và tạo ra một nơi làm việc sáng tạo hơn, sáng tạo hơn. Vì vậy, nếu văn phòng của bạn chủ yếu được tạo thành từ không gian mở, hãy xem xét thêm các khu vực riêng tư nơi nhân viên có thể tập trung trong một môi trường yên tĩnh và không bị gián đoạn. Ngược lại, nếu nơi làm việc của bạn có nhiều văn phòng riêng lẻ, hãy xem xét việc tạo thêm không gian cộng đồng nơi người lao động có thể cộng tác.
Linh hoạt và tự chủ hơn
Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng “sử dụng lao động người cung cấp một quang phổ của sự lựa chọn cho khi nào và nơi làm việc được coi là sáng tạo hơn và có cao hiệu suất lao động.” Và một nghiên cứu khác báo cáo rằng 72% doanh nghiệp toàn cầu nói thói quen làm việc linh hoạt đã tăng năng suất . Để cung cấp sự lựa chọn và quyền tự chủ cho nhân viên của bạn, nghiên cứu của Gensler đề nghị cung cấp không gian để hỗ trợ tất cả các chế độ làm việc, cũng như truy cập vào các công cụ và công nghệ hữu ích.